近日，以“职场压力管理与情绪调节”为主题的中层管理人员培训班在多功能会议厅举行，来自公司本部及控股子公司的40余名中层干部参加了培训。
    中层管理人员是高层决策的执行者，是基层工作的管理者，是组织中承上启下的中坚力量，这个队伍的素质、能力高低，很大程度上决定着组织的整体工作面貌。长期以来，公司加强对各级管理人员尤其是中层干部的培训工作，围绕提高综合素质，提升领导力，强化执行力的要求，从实现各项战略目标的高度出发，注重增强中层管理人员的大局意识、责任意识和团队意识。这次培训，人资部结合公司年度培训计划与前期培训课程相配合，精心策划了培训方案，特别邀请了国家二级心理咨询师陈相俊讲师旨在帮助中层管理人员拓展观念、调适心态，挖掘对工作的热情和兴趣，以更多的正能量、更积极的工作心态领导员工为公司创造更大的效益。培训通过课堂讲授、案例分析等方式，让大家较好地掌握了化解职场压力的方法、情绪调节的技巧，以及培育员工以积极向上、阳光的心态对待工作的关键环节。
    培训班时间虽短，但贴合实际、成效明显，所有参训人员都受益匪浅。大家纷纷表示，要把培训中学习到的内容、受到的启发很好地运用到实际工作中，立足本职岗位，以积极向上的态度、高度的责任感，共同为公司更好更快发展贡献力量。

中超电缆 行政部
2014-9-17

 

讲师在与中层管理人员一对一互动