作为2013年度班处长培训内容的衔接和延伸，为期两天的2014年度班处长专项系列培训于5月11日在公司生态园开班，来自公司各部门的全体班处长参加了培训。
    本次培训的主要内容涵盖了班处长的自我认知、班处长的地位和作用、班处长应具备的管理素质、如何与员工沟通、负面问题的正面思考等。公司特别聘请了资深专业讲师围绕“性格色彩分析与有效的管理沟通”进行了详细的讲解，讲师结合实际案例、互动答题等方式系统分析，帮助班处长们知晓四大色彩人群的分类及特征，更清晰地了解自身的优缺点，学会客观分析问题、换位思考理解，全面掌握与不同性格的人相处的技巧，以及管理不同性格员工的方式方法。
    作为中超建设发展的生力军，班处长在日常工作中起着承上启下的作用，提升班处长的管理能力和水平，充分发挥他们的潜能，对公司发展而言是不可或缺的重要环节，可谓举足轻重。本次培训，公司领导高度重视，总经理张乃明更是亲自参与培训全程，他寄语广大班处长以此次培训为契机，不断提升自我、创新管理、力求突破，自觉把培训的内容和收获与实际工作有机结合、融会贯通、学以致用，切实增强工作的前瞻性、主动性和科学性，不断增强做好本职工作的能力，从而进一步提高自身以及部门的工作效率，为公司发展再立新功。

中超电缆 行政部
2014-5-13

总经理张乃明参与到互动课程中