12月17日，公司组织了基于领导力提升的中层管理人员培训，公司各部门20余名中层管理人员参加了培训。
    这次培训，人资部结合公司年度培训计划，与前期执行力培训课程相配合，精心策划了培训方案。培训以“提升领导力”为主题，通过课堂讲授、案例分析、视频指导、分组讨论等方式，让大家在参与的过程中切身感受到中层管理人员在公司各项工作中发挥的关键作用。
    中层管理人员是高层决策的执行者，是基层工作的管理者，是组织中承上启下的中坚力量，这个队伍的素质、能力高低，很大程度上决定着组织的整体工作面貌。长期以来，公司加强对各级管理人员尤其是中层干部的培训工作，围绕提高综合素质，提升领导力，强化执行力的要求，从实现各项战略目标的高度出发，注重着力增强中层管理人员的大局意识、责任意识和团队意识。
    这次培训作为前几期课程的延伸，虽然只有短短半天时间，但内容丰富多彩，参训人员不仅体验了增强责任意识和提升管理水平的生动一课，更明确了自身肩负的责任和使命。大家纷纷表示，要将学到的知识、受到的启迪充分运用到平时的工作中，不断提升部门管理水平，适应形势变化和公司快速发展的需要，为中超更好更快发展贡献自己应有的力量！

中超电缆  行政部
2013-12-18