1月26日，由市人力资源和社会保障局举办的2013年“魅力陶都”高校毕业生大型招聘会在无锡工艺职业技术学院举行。公司组建了强大的招聘团队进行专场招聘，董事长杨飞亲临招聘现场，面试人才，并接受了电视台等媒体的采访。
    在公司人资、行政部门的精心准备和共同努力下，公司一百多平米的招聘专区成为当日现场最夺人眼球、最亮丽的一道风景线。通过展位文化墙、大型横幅、巨幅招聘岗位说明、投影仪循环播放等多种媒介方式吸引应聘者的注意力；通过人资、行政部门十多名工作人员分散发放招聘手册发现合适的人才并及时引导至招聘区域沟通交流；通过董事长、公司高管、各部门负责人等组成的超大招聘阵容进行“一站式”服务，大大减少了中间环节，更有利于与应聘者展开深入的交流互动。董事长杨飞更是亲自与求职者亲切交流，对于中意的人才，当场面试、当场“拍板”。多措并举、多管齐下，使得公司招聘展位得到了应聘人员的全情参与，招聘现场人气火爆，成效十分明显。据统计，当日共有近千人前来应聘，其中逾百人与公司达成初步就业意向。这也得到了在场的市人社局领导的高度肯定。
     本次活动是公司人才引进和培养体系中的重要一环，公司自创立伊始就牢固树立了 “以人为本”的发展理念，建立健全了完善的人才储备机制，构建社会招聘、校园招聘与公司员工引进奖励等相结合的人才引进体系，除了参与部队退伍军人招聘、大型社会公益招聘等积极履行社会责任外，还通过上海交大等国内著名高校引进高层次人才，与哈尔滨理工大学合作定向委培。同时，为使人才留着住、用得上，充分发挥作用，公司还为其提供了广阔的发展平台和空间，制定落实了免费体检旅游、免费公寓楼住宿、各项奖励基金以及由公司出资带薪学习进修等各项激励政策。各路人才汇聚中超，为公司实现跨越发展目标提供了强有力的支撑和保障。

中超电缆 行政部
2013-1-28