2009年9月8日，公司董事长杨飞、总经理陈友福、行政部经理蒋丽隽，在十楼会议室特为5名即将动身到哈尔滨理工大学电气学院脱产学习的员工举行了一个简短的欢送仪式。10日临出发时，总经理陈友福、副总经理吴鸣良欣然到场送行。
    据悉，获得此次脱产学习的5名员工分别为：交联机/汤春强、生产部副班长/汤明、试验员/杨康、市场部科员/吴斌、吴霞。五人现为本科学历。学习期按各自对电缆专业知识掌握程度的不同，分一年和两年期。
    最好的投资就是对人才的投资。在“以人为本”的公司发展理念中，一直以来，中超电缆都将“培训学习工程”视为“人才兴企”战略中的最重要一环。以往不仅为员工组织了一系列由国内知名教授、专业教师、政府职能部门的专家等多方面的高级人才授课的岗前培训、岗位上培训、业余培训及职称培训等方面的培训学习，今年，公司还积极拓宽员工职业技能教育渠道，开始有针对性地选送一部分员工到国内知名学府学习专业知识，这些员工学成归来后将成为促进公司技术创新等各项工作的骨干，成为公司的新一批人才。上述5名员工为第一批选送对象。期间，其所有学习生活费用由公司全部负担。这些举措不仅大大激发了员工的进取精神，同时也为企业发展中出现的“人才断层”做了及时“补缺”，有力地助推企业技术带新，实现科学发展、和谐发展。

十楼欢送仪式

总经理陈友福（中）、副总经理吴鸣良（右一）到场送行