员工是中超控股最宝贵的财富，是企业高质量发展之本。中超控股一直以来视员工为家人，鼓励员工劳逸结合、张弛有度，合理安排工作与生活。人性化的管理也为员工保持****状态、发挥最大能量提供了坚实基础。

       11月2日，秋高气爽，碧空如洗，中超控股开展了别开生面的青年员工团建活动。中超控股总经理张乃明亲临现场。公司人力资源部对活动进行了精心策划、细致安排，开展本次活动目的在于加强公司员工的凝聚力和向心力，调动员工的工作热情和斗志，增强组织活力，提升组织整体沟通与协调的意识和能力，同时也借由此次活动迎接新员工，帮助他们更快更好地融入中超控股大家庭，培养新员工对公司的信任感和归属感。

       第一个环节——拓展训练

       大家分为六组，每组六人，一起进行了“全民足球”和“撕名牌”游戏。“全民足球”游戏要求队员们完成5圈象鼻转后，将足球按照指定路线进行带球，六名队员依次进行，用时最短的队伍获胜。“撕名牌”游戏要求每个人后背上贴上名牌对战，双方在不伤害对方的情况下可以采用运动战或者正面对战，想方设法把对方的名牌撕下来。在规定时间内，把对方名牌撕下数量多的即为胜利者。获胜组将对失败组进行惩罚——品尝一杯他们“精心配制”的味道诡异的饮料。

       这两个游戏看似简单，实则既考验体力，也考验脑力，又需要队员之间的高度配合。游戏过程中每个人都拿出全部的速度与激情，为了团队的胜利，每个人都在不断坚持、突破自我，大家积极配合、团结协作、拼尽全力。如此较量，无形中拉近了彼此的距离，团队的凝聚力、向心力在挑战面前被激发并无限放大。

       第二个环节——“厨艺大比拼”

       此环节着实让人激动，“吃货们”早就摩拳擦掌、跃跃欲试。鸡翅、鱿鱼、肉串、韭菜……食材丰富，品种繁多。为了提高行动效率，大家细致分工，明确责任，各显身手，有的将食材整理分类，有的烤荤菜，有的烤蔬菜，有的分配饮料......各项工作有条不紊地进行着。“大厨”们技艺高超，八仙过海各显神通，各种新奇的烧烤方法刷新了大家的认知。

       看着那诱人的色泽，闻着那四溢的香味，烧烤与饮料搭配，歌声与笑声点缀，好不热闹。在玩乐嬉闹中，大家敞开心扉，从天南说到海北，从古典聊到时尚，从生活中的趣事聊到在中超大家庭工作的点点滴滴，不时拿出手机轻轻地将画面定格，记录下这美好而难忘的时刻。

       本次活动中，大家纷纷表示收获颇丰，深切地感受到了中超控股大家庭的和谐、温馨，深刻地体会到了何谓“人在一起叫聚会，心在一起叫团队”。

                                                               △中超控股总经理张乃明

       中超控股总经理张乃明高度肯定了此次活动取得的成果，他表示，中超控股一直秉承着快乐奋斗的人文关怀，希望大家通过此次活动加强沟通交流，增进彼此感情。他指出，同心山成玉，协力土变金，希望大家进一步统一思想、提高认识，努力保持整个团队的****状态，打造一支具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的员工队伍。他强调，中超控股近年来高质量发展成效显著，大家要继续发扬规范管理、高效执行、成果至上的团队精神，更大限度地发掘个人潜能，上下一心，凝聚合力，用坚持、专业、激情、创新再谱新篇、再铸辉煌！