2020年初，疫情这只“黑天鹅”影响了我们工作和生活的方方面面。中超控股旗下子公司中超电缆自复工以来，各部门克服重重困难进行了线上招聘工作。随着公司源源不断地吸纳新生力量，帮助新员工快速融入工作环境、适应工作岗位已迫在眉睫，急需一场新员工培训来实现。

       疫情之下，最重要的就是避免人群聚集，传统的面对面培训已不可取。为此，公司近日举行了2020年首场线上新员工培训活动。为了保证线上培训质量与效果，中超电缆人力资源部在培训前与各培训部门沟通，合理改进了培训课件及培训内容，并预先进行了试讲，围绕公司业务、文化、制度等方面为大家作了系统讲解。

       通过培训，新员工对企业发展历程、重点工程概况和企业发展过程中获得的各项荣誉和成就有了更直观的了解，加深了新员工对企业的认识，增强了新员工的集体荣誉感、责任感和使命感。

       培训之后，新员工还需完成线上培训测试，以此检验培训质量、巩固培训成果！

                                            （因人脸识别需要，照片中该员工未戴口罩）

       此外，为免去新员工办理工资卡时来回奔波之苦，3月20日上午，公司特别邀请了民生银行宜兴支行的工作人员前来公司统一为大家办理了银行卡，惠及20余位新入职的员工，充分践行了公司“以人为本”的管理理念。